求める人材

メッセージ

Re:CENO（リセノ）は、オンラインを中心とした事業を展開するインテリアブランドです。

経営陣の出自が、

・海外勤務　→　Web営業、マーケ　→　Flavor創業
・銀行員　　→　Webデザイナー　　→　Flavor創業
・ショップスタッフ　→　Webディレクター　→　Flavor創業

と、それぞれが違う職種を経て、Web業界で出会い、共同にて創業しています。

そのため、通常のインテリアブランドよりもITリテラシーがかなり高く、そこが大きな強みのひとつとなっています。

また、それぞれが家具に高い興味を持っていた（うち1人元はライフスタイルショップ店長）こともあり、家具・インテリアについても、高い知識をもっています。

『IT　×　家具』

という掛けあわせがFlavorの強みのひとつであり、他のインテリアショップとも、Webショップとも異なる、独特なブランドの所以でもあります。

プライベートでも夢中になれるものが仕事になるのが、一番ビジネスマンとして成長できます。

経営陣をはじめ、Flavorにて活躍しているスタッフの共通点は、インテリアをプライベートでも高いレベルで楽しんでいる背景があり、また、それを仕事にすることで、より一層高いモチベーションを発揮していることです。

ITスキルのみが高い方の採用は、基本的に求めていません。

インテリアが好きならば言うことありませんが、それより何よりも、仕事を趣味のように熱中して、毎日のワークタイムを楽しみたいという方と、ぜひ一緒に働きたいと思います。

・インテリアが好きで、楽しんでいる
・仕事を毎日楽しみたい
・どんどんいろんなことに挑戦するため、努力したい

上記にあてはまる方は、ぜひご応募ください。

求める人材

Re:CENO（リセノ）では、ミッション・ビジョンを達成するため、
6つのバリュー項目を設定し、スタッフにバリューに沿った行動を求めています。

「バリュー＝大切にする価値観」

として提示しており、毎月1回以上、
ポジティブイット「ナイスバリュー」の交換を実施しています。

仲間のバリュー行動について、部署やチームでシェアをすることで、
この行動を醸成する活動を並行して行っています。

階層ごとに、具体的なバリュー行動指針も設定しており、
期待役割として、業務・能力目標と合わせて、評価（昇降給・昇降格）の対象としています。

会社が大切にしている価値観に沿って、一緒に取り組んでいただける方を求めております。